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薪酬管理外包服务特点

时间:2016-01-06 来源: 作者:www.boanrenli.com 点击:

· 客户化定制――根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬管理结构及水平
· 及 时――严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任
· 准 确――严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的约定承担相应责任
· 人性化――根据客户企业文化特点及要求,设计人性化的工资支付载体

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